Wsparcie dla firm w zakresie prawa pracy
Z uwagi na to, że zarówno rynek, jak i prawo pracy stale się zmieniają w naszej firmie, jesteśmy przygotowani do tego, by udzielać wsparcia przedsiębiorcom zatrudniających ludzi na różnych stanowiskach. Nasi specjaliści stale badają regulacje dotyczące tej dziedziny i dzięki temu są w stanie udzielać rzetelnych odpowiedzi na podstawie oficjalnych rozporządzeń. Wsparcie naszego zespołu ma na celu osiągnięcie równowagi pomiędzy prawami pracodawcy, a osobami zatrudnionymi, a także jest ukierunkowane na ujęcie wszelkich postanowień w taki sposób, by były one legalne. Dzięki temu będą mogli Państwo w pełni skoncentrować się na prowadzeniu swojej działalności!
Obsługa prawna firm
W ramach naszej działalności zajmujemy się bieżącą obsługą firm i przedsiębiorców w zakresie prawa pracy. Zakres naszych usług obejmuje m.in.:
- asystowanie przy zatrudnianiu pracowników:
- wsparcie w negocjacjach warunków kontraktów
- przygotowywanie umów o pracę
- przygotowywanie kontraktów managerskich
- przygotowywanie umów o świadczenie usług
- przygotowywanie umów na usługi doradcze B2B
- opracowywanie strategii zwolnień
- wsparcie w optymalizacji kosztów zwolnień
- analiza ryzyka sporów oraz minimalizacja ryzyk
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wypowiedzeń umów
- przygotowywanie porozumień w zakresie rozwiązania umów o pracę/kontraktów
- managerskich/umów o świadczenie usług.
Nasz zespół zajmuje się też przygotowywaniem regulacji wewnątrzzakładowych. Mogą Państwo liczyć na nasze wsparcie w opracowaniu:
- regulaminów pracy,
- regulaminów wynagradzania,
- regulaminów Zakładowych Funduszy Świadczeń Socjalnych,
- procedur,
- organizacji pracy,
- bezpieczeństwa IT,
- przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji,
- dysponowania mieniem powierzonym pracownikowi przez pracodawcę.
Nasze wsparcie dla przedsiębiorców obejmuje także pomoc przy kształtowaniu struktur czasu pracy oraz wynagrodzeń. W zakres tego typu działań wchodzi np.:
- dostosowanie systemów czasu pracy do potrzeb Pracodawcy,
- optymalizacje struktur płac i świadczeń pod kątem potrzeb Pracodawcy,
Jesteśmy przygotowani do tego, by pomóc Wam zabezpieczyć działalność Waszej firmy i uchronić Was przed nieuczciwą konkurencją. Udzielimy Wam wsparcia w takich dziedzinach jak:
- ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa oraz regulowanie zakazu konkurencji,
- przygotowywanie umów o zachowanie poufności (NDA),
- przygotowywanie umów z zakresu zakazu konkurencji,
- audyty procedur i dokumentacji pracowniczej oraz due diligence,
- przygotowywanie regulacji wprowadzających outsourcing/ leasing pracowniczy/ secondme,
- wsparcie procesów restrukturyzacyjnych wraz z przygotowaniem procedur przejścia pracowników między zakładami pracy,
- przygotowywanie informacji o przejściu pracowników w trybie art. 231p.,
- przygotowywanie porozumień z pracownikami,
- przygotowywanie planów przejścia pracowników,
- prowadzenie komunikacji i negocjacji ze związkami zawodowymi,
- przygotowywanie projektów układów zbiorowych pracy oraz negocjowanie ich treści
- udział w sporach zbiorowych,
- przygotowywanie procedur antydyskryminacyjnych oraz antymobbingowych,
- udział z ramienia pracodawcy w pracach komisji antymobbingowych,
- reprezentowanie klientów przed sądami pracy, Państwową Inspekcją Pracy, Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej i innymi urzędami w zakresie prawa pracy.